Sepetinizde henüz bir ürün bulunmamaktadır.
Geliştirmenin geleceğini şekillendirmeye yardımcı olmak için ekibimize katılın.
Mağusa’da Büyük Sanayi Bölgesinde bulunan üstyapı, altyapı tesisat boruları, tarımsal sulama ve peyzaj olmak üzere dört alanda boru üretimi üzerine faaliyet gösteren 3000’in üzerinde ürün çeşidi ile yapı marketlere, hırdavatçılara ve inşaat şirketlerine ürün tedarik eden firmamızda en değerli sermayesi insan kaynakları olarak kabul etmektedir.
Bu nedenle de, çalışma arkadaşlarımıza, mutlu olacakları, mesleki ve insani açılardan kendilerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamı sunmayı birinci hedefimiz olarak görüyoruz.
SBC olarak, Üniversite mezunlarına, Meslek Lisesi mezunlarına, yeni mezunlara ve tecrübeli çalışanlara üretim tesisimizde ve ofis bölümlerimizde çeşitli iş fırsatları sunuyoruz.
Açık olan başvuru yapabileceğimiz ilanlarımız;
Çalışanlarımızın doğru işi yapmaları ve yaptıkları işte en iyi olmaları için eğitim ve gelişim imkânı sunuyoruz. SBC insan Kaynakları gelişim planları doğrultusunda, çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine, bilgi, beceri ve yetkinliklerini zenginleştirmelerine ve kazanımlarını iş sonuçlarına yansıtmalarına yardımcı oluyor, bu doğrultuda çalışanlarımızın hep bir adım önde olacağına inanıyoruz.
Rekabet üstünlüğünde bir adım önde olabilmenin önemli kriterlerinden biri; iyi eğitilmiş, şirketle bütünleşmiş bir işgücünün eğitimi ve geliştirilmesi olduğuna inanıyoruz.
SBC Boru’da hazırlanan eğitim ve gelişim programlarında; çalışanlarımızın kişisel gelişimlerine, bilgi, beceri ve yetkinliklerini zenginleştirmelerine ve kazanımlarını iş sonuçlarına yansıtmalarına yardımcı oluruz.
Eğitim ve gelişim SBC Boru için Oryantasyon Programı ile başlar. Bunun ardından Fabrika ve Ofis Tanıtım Programları ile devam eder.
SBC Boru çalışanlarının bilgi ve gelişimleri için Üretimle ve faaliyet kolları ile ilgili Türkiye’nin birçok bölgesinde düzenlenen kongre, fuar ve üretim tesislerine de ziyaretler yapmaktadır.
SBC yöneticileri ve çalışanları Depo ve Stok Yönetimi konusunda Rudex Eğitim ve Danışmanlık’tan Eğitmen Metin Çavuşlar tarafından düzenlenen eğitime katıldı. Eğitim Mağusa’da Grand Sapphire City’de gerçekleştirildi.
Yöneticiler ve Çalışanlar 2 gün boyunca depo ile ilgili dikkat edilmesi gereken hususlar konusunda detaylı bilgi edindi.
SBC Genel Müdürü Cemal Metinser, Tedarik Zinciri Yönetimi’nin en önemli yapı taşlarından biri olan Depo ve Stok Yönetimi konusunda temel bilgilerin ve stok yönetimi dahilinde kullanılan tekniklerin üzerinden geçildiğini söyledi. Depo faaliyetlerinin etkin ve verimli çalışmasına yönelik temel depo konularının konuşulduğu, bu kapsamda, depo bölümünün işletme içerisindeki yeri, depo teknolojileri, depo operasyonları, depo bilgi sistemleri gibi konular incelendiğini iletti.
SBC Genel Müdürü Cemal Metinser, eğitimin hem yöneticiler hem de çalışanlar için çok faydalı olduğunu, işin uzmanları tarafından eğitim alarak kendimizi daha da ileriye taşımak için bu eğitimlerin önemli olduğunu ve buna benzer eğitimlerin devam edeceği belirtti.
İki gün boyunca süren eğitimin ardından çalışanlara, eğitim sonrasında katılım belgesi verildi.
Cemal Metinser, SBC olarak üstyapı, altyapı tesisat boruları, tarımsal sulama ve peyzaj olmak üzere dört alanda boru üretimi üzerine faaliyet gösteren 3000’in üzerinde ürün çeşidi ile yapı marketlere, hırdavatçılara ve inşaat şirketlerine ürün tedarik eden firmamızda kendi faaliyet kategorisinde ilk 3 şirket arasında yer aldıklarını iletti.
Cemal Metinser, 18 yıllı aşkın tecrübemiz, nitelikli insan kaynağı gücümüz ile ürünlerimizi Kuzey Kıbrıs'ın her noktasına, hatta Yeşil Hat tüzüğü ile Kıbrıs Rum kesimine kadar ulaştıklarını da ifade etti.
SBC yöneticileri Antalya’da her yıl düzenlenen Dünyanın en büyük örtü altı (seracılık) tarım sektörü fuarı Growtech’e katıldı.
Tarım Sektörü Profesyonellerinin katıldığı “Sera ve Teknolojileri”, "Sulama Sistemleri ve Teknolojileri”, “Tohumculuk”, “Bitki Besleme” ve “Bitki Koruma” ürün gruplarında lider firmalarla bir araya gelip sektör hakkında bilgi edinme fırsatı yakaladılar.
SBC Genel Müdürü Cemal Metinser, her yıl Antalya’da düzenlenen Growtech Fuarına katıldıklarını ve burada edindikleri bilgilerin şirket stratejileri, teknolojik gelişmelerin nereye doğru ilerlediği ve daha birçok değerli bilgi ve network edinerek şirket açısından çok faydalı ziyaretler olduğunu belirtti.
Pozisyonların gerekli yetkinliklerine sahip olan çalışanlar Belirli zamanlarda yapılan Terfi Değerlendirmeleri sonrasında terfi edilmektedir.
Her pozisyon için belirlenmiş terfi sürecinde başarılı olan çalışanlar ödüllendirilmektedir.
Çalışma arkadaşlarımızın çalışma ortamı dışında da bir araya gelmesi ile ortak paylaşımlarının ve dostlukların artmasını sağlayan aktivitelerimiz, çalışma ortamlarımızın daha zevkli olmasını ve takım ruhuyla çalışılmasını sağlamaktadır.
Daha iyisi için beraber çalıştığımız arkadaşlarımızla başarılarımızı kutlamak ve eğlenmek bizim için önemli.